Астанада HoReCa салалық кеңесінің жұмыс қорытындылары шығарылып, 2026 жылға арналған жоспарлар айқындалды
Астана қаласы Кәсіпкерлер палатасында HoReCa салалық кеңесінің отырысы өтті. Жиын барысында қатысушылар есепті кезеңдегі жұмыс қорытындыларын, саланың өзекті мәселелерін және алдағы жылға арналған жоспарларды талқылады.
Атқарылған жұмыс туралы есеппен салалық кеңес төрағасы Дмитрий Инютин сөз сөйледі. Оның айтуынша, кеңес құрамында 45 кәсіпкер бар, оның 17-сі тұрақты мүшелер қатарында. Есепті кезеңде кеңес жұмысына бизнес қауымдастығының бес жаңа өкілі қосылған.
Жыл бойы салалық кеңес сегіз отырыс өткізді, оның ішінде алтысы жұмыс кездесулері, екеуі салалық басқармалар басшылары мен қала әкімінің орынбасарларының қатысуымен өткен. Кеңес аясында 17 мәселе қаралып, олардың үшеуі бойынша нақты шешімдер қабылданды, тағы он бір мәселе бойынша мемлекеттік органдар тарапынан ресми түсіндірмелер берілді.
Қатысушылар мемлекеттік қолдау шараларын түсіндіруге де ерекше назар аударды. Кәсіпкерлерге «Даму» қорының, «Астана» әлеуметтік-кәсіпкерлік корпорациясының және бейінді басқармалардың қолданыстағы бағдарламалары туралы ақпарат ұсынылды. Сонымен қатар желдету жүйелерін реттеу, өрт және санитарлық қауіпсіздік талаптары, тағамнан улану мен жедел ішек инфекцияларының алдын алу мәселелері қаралды.
Қолданыстағы төрағаның өкілеттік мерзімінің аяқталуына байланысты ашық дауыс беру өткізілді. Дауыс беру қорытындысы бойынша Дмитрий Инютин Астана қаласы Кәсіпкерлер палатасының HoReCa салалық кеңесінің төрағасы болып бір жыл мерзімге көпшілік дауыспен қайта сайланды.
.jpeg)
Сондай-ақ отырыста HoReCa салалық кеңесінің 2026 жылға арналған жұмыс жоспары қаралды. Жоспар Астананың туристік және инвестициялық тартымдылығын арттыруға, қызмет көрсету сапасын дамытуға және салалық стандарттарды қалыптастыруға бағытталған. Басым бағыттардың қатарында қаланы халықаралық гастрономиялық рейтингтерде ілгерілету, HoReCa Astana салалық сыйлығын тағайындау, сондай-ақ жеке деректерді қорғау жөніндегі заңнама талаптарын сақтай отырып, саладағы желілік қызметкерлердің репутациялық тізілімін құру көзделген.
Жоспарды іске асыру үшін жұмыс топтарын қалыптастыру және қабылданған шешімдердің орындалу барысына тұрақты бақылау орнату қарастырылған.
Пікір қалдыру:
Пікірлер: