Рынок труда Актюбинской области: 5,1 тыс. вакансий и востребованные специальности до 2027 года
Дидар Боранкулов, директор Палаты предпринимателей Актюбинской области, поделился результатами опроса среди работодателей, который поможет сформировать государственный образовательный заказ на подготовку кадров в Казахстане. В интервью он рассказал о выявленных потребностях в специалистах, а также о предстоящих ярмарках вакансий для выпускников.
Вопрос: Дидар Ержигитович, расскажите, пожалуйста, о целях и значении проведенного опроса среди работодателей Актюбинской области.
Ответ: Опрос был инициирован в рамках мониторинга потребности в профессиональных кадрах, который проводится через «Электронную биржу труда» и сайт НПП РК «Атамекен». Мы стремимся выявить востребованные специальности и определить требования работодателей по профессиям на текущий и будущие годы. Это исследование поможет сформировать более точный государственный образовательный заказ, что, в свою очередь, обеспечит рынок труда квалифицированными специалистами. Опрос проводился с декабря 2024 года по 14 февраля 2025 года.
Вопрос: Какие результаты были получены в Актюбинской области?
Ответ: В нашем регионе в опросе приняли участие 2,5 тыс. предприятий. Из них 470 работодателей указали на потребность в 5,1 тыс. человек на 2025-2027 годы (на 2025 год – 2 089 чел., на 2026 год – 1 511 чел., на 2027 год – 1 512 чел.). Наиболее высокая потребность в кадрах наблюдается в городе Актобе, где требуется 3,6 тыс. специалистов. В то же время, в некоторых районах, таких как Мартукский и Иргизский, потребность крайне низкая.
Вопрос: Какие профессии оказались наиболее востребованными?
Ответ: В разрезе видов экономической деятельности потребность существует практически во всех отраслях, среди которых преимущество за следующими – Обрабатывающая промышленность (1 278 чел.), торговля и ремонт автомобилей (748 чел.), образование (621 чел.). В частности, мы наблюдаем высокий спрос на рабочие специальности с профессионально-техническим образованием. Среди наиболее востребованных профессий выделяются швеи, менеджеры по продажам, электромонтеры и бухгалтеры. Это говорит о том, что рынок труда требует специалистов, готовых к практической деятельности.
Вопрос: Каковы дальнейшие шаги для решения выявленных проблем?
Ответ: Мы активно работаем над тем, чтобы связать образовательные учреждения с рынком труда. В этой связи, мы приглашаем работодателей на ярмарку вакансий для выпускников Актюбинского регионального университета имени К. Жубанова, которая пройдет 16 и 20 мая 2025 года с 10:00-13:00 ч. Это отличная возможность для предпринимателей найти талантливых специалистов и представить свои компании.
Вопрос: Как Вы видите будущее трудового рынка в Актюбинской области?
Ответ: Уверен, что с учетом полученных данных и активного сотрудничества между бизнесом и учебными заведениями, мы сможем улучшить ситуацию на рынке труда. Важно, чтобы образовательные программы соответствовали требованиям работодателей и готовили специалистов, способных внести вклад в развитие экономики региона. К тому же Палата предпринимателей Актюбинской области в Год рабочих профессий запускает конкурс среди организаций технического и профессионального образования, производственных предприятий и наставников «Кәсіби маман». Цель конкурса: Повышение престижа рабочих профессий и развитие дуального обучения. Приглашаем всех, кто активно участвует в подготовке квалифицированных специалистов - колледжи, предприятия и наставники. Это Ваш шанс продемонстрировать лучшие практики и внести вклад в развитие профессионального образования. Будут определяться рабочей комиссией победители в номинациях: «Лучшее предприятие — участник подготовки кадров», «Лучший колледж по подготовке рабочих кадров» и «Лучший наставник на производстве». Срок подачи документов: до 15 июня 2025 года. По вопросам участия необходимо обращаться в отдел развития человеческого капитала РПП.
Cпасибо за интервью!
Подписывайтесь на наш Telegram канал и оставайтесь в курсе последних новостей.
Оставьте комментарий:
Комментарии: