Добрый день. Что необходимо предпринять работодателю для того чтобы работники, находящиеся в отпуске без сохранения заработной платы, могли получить компенсацию от государства в размере МЗП?
Согласно информации Министерства труда и социальной защиты РК, социальная выплата распространяется только на работников среднего, малого и микробизнеса, которые являются участниками системы обязательного социального страхования. Работодатель должен подать заявление в местный орган по вопросам занятости через сервис «Электронное обращение» на веб-портале «Электронного правительства». На основании заявок районный (городской) штаб по вопросам занятости населения принимает решение об оказании социальной поддержки работодателю, а отделения Государственной корпорации «Правительство для граждан» самостоятельно формируют списки работников, которым ГФСС произведет выплаты. (Актуально на 27.03)
Вернуться ко всем вопросам
О Нас
Защита бизнеса
Отраслевые советы
- Отраслевой совет транспорта и логистики
- Отраслевой совет обрабатывающей промышленности и базовых отраслей
- Отраслевой совет здравоохранения
- Отраслевой совет образования
- Отраслевой совет торговли и туризма
- Отраслевой совет строительства, жилищно-коммунального хозяйства и земельных отношений
- Отраслевой совет развития малого и среднего бизнеса
- Отраслевой совет агропромышленного комплекса
Поддержка бизнеса
- Нефинансовая поддержка
- Региональный совет деловых женщин
- Развитие человеческого капитала
- Постановления санитарного врача
- Реестр надежных партнеров (ВЭД)
- Региональная карта развития предпринимательства
- Туризм
- Генеральные планы населенных пунктов
- МФО «Atameken Aktau»